12月6日广东新增本土确诊1286例和无症状3200例(另有433例无症状转确诊...
〖壹〗 、年12月7日广东省新冠肺炎疫情情况12月6日0-24时 ，全省新增本土确诊病例1286例；新增本土无症状感染者3200例；另有433例本土无症状感染者转确诊病例 。全省新增境外输入确诊病例15例；新增境外输入无症状感染者11例；另有3例境外输入无症状感染者转确诊病例 。
〖贰〗 、天津疫情严重还是北京疫情：北京疫情更加严重一些。9月13日0时至24时 ，北京新增18例本土确诊病例（均为隔离观察人员，含1例无症状感染者转确诊病例） ，无新增疑似病例和无症状感染者；新增2例境外输入确诊病例和1例无症状感染者 ，无新增疑似病例 。治愈出院3例 。
2023国内IC设计TOP10都是什么薪酬水平?
〖壹〗、公司人数超过3200人，已成为国内少数集半导体分立器件芯片设计制造 、终端销售与服务为一体的厂商。2023年薪酬区间为6K - 50K，其中6-8K占比比较多 ，平均工资为19696元 ，比2022年增长29%。本科工资约6-8K 。招聘岗位分布在全国各大城市 。
〖贰〗 、薪资方面，30-50K占比比较多 ，占42% ，2023年平均工资为21K。按学历统计，本科工资平均33K ，硕士工资为39K ，博士工资为33K 。按地区统计，合肥工资为29K ，上海为40.1K 。 北京君正 北京君正成立于2005年 ，是国内少数成功市场化嵌入式CPU核心技术的企业。
〖叁〗、IC设计岗位的应届毕业生，如果拥有985或211院校的硕士学位 ，起薪大约在30万至40万元之间 。而在秋招期间 ，一位来自电子科技大学的硕士毕业生，获得了多个年薪在30万元以上的工作机会 。
〖肆〗、都说芯片行业工资高，芯片设计毕业生年薪最低10万 ，从数据来看确实是这样的 ，但一般人拿不到。芯片设计工资多高例如：海思在西安的公司毕业生薪资待遇：12~16k，14~16月 ，这说明在正常的工资以外还有3-4个月的年终奖 。就按最低工资标准水平 ，12k乘以14个月，一年下来也是在16万多 。
〖伍〗 、比特大陆与算能科技 ，2021年员工平均涨薪幅度超35% ，应届生薪酬高出市场平均水平50%。在比特大陆与算能科技，你将体验到双向奔赴的美好和酷炫 。这里有无边界的舞台 ，让你快速成长 ，深入钻研技术，无限尝试新领域 ，快速提升专业能力 。
〖陆〗 、英伟达（美国）。Nvidia 创立于1993年1月 ，是一家以设计智核芯片组为主的无晶圆（Fabless）IC半导体公司，也是全球图形技术和数字媒体处理器行业领导厂商。联发科（中国台湾） 。中国台湾的一家芯片科技公司，近来很多中低端的智能手机用的都是联发科的处理器 。安华高（新加坡）。
广东佛山去贵阳的凯里需要隔离吗现在?
〖壹〗、省外有本土感染者报告且存在社区传播风险的地级市入黔人员管控措施 。
〖贰〗 、从贵阳回凯里不会被劝返 。通过查询网上相关公开资料可知 ，截止截止于10月24日贵阳和凯里地区没有低 、中、高风险区域 ，都是常态化防控区。
〖叁〗 、不需要 。根据贵阳市防疫工作要求，截至到2022年10月中旬经核实贵阳地区和日凯地区都属于低风险地区 ，根据两地防疫政策显示：只需持有48小时核酸阴性证明即可 ，不需要隔离 。
〖肆〗 、通过查询相关资料显示：现在人在凯里可以回贵阳。凯里截止2022年09月27日，凯里暂无高中低风险地区 ，全域都是常态化防控区域 ，所以现在人在凯里可以回贵阳 。
〖伍〗、需要 。通过查询疫情防控显示，请8月27日以来有贵阳市旅居史的来凯里人员请即刻报备。请以上人员通过“贵州健康码 ”微信小程序进行个人健康申报 ，并向所在社区（村 、居） 、学校、单位 、工厂 、企业、酒店等主动报备 ，分级分类落实健康监测、“三天两检 ” 、隔离管控等相关措施 。
